Onze visie
Een wereld waarin cultuurstrategie standaard is in elke organisatie.
Onze wereld wordt gedomineerd door organisaties: we werken er in en we voelen overal hun invloed.
Bij JuneFour geloven we dat organisaties op hun best zijn wanneer hun bedrijfscultuur sterk is. Enkel dan kunnen zij succesvol zijn én de meest positieve invloed hebben op onze maatschappij.
Een goede cultuurfundering zorgt voor duurzame werkkrachten en trekt het juiste talent aan. Dit is nodig om de collectieve creativiteit en intelligentie te kunnen kanaliseren. De war for talent aangaan moet dan ook gericht zijn op het bouwen van die fundering.
Een sterke cultuur, strategische communicatie en waarmaken wat je belooft, dát is het wapen in de war for talent. Hierdoor komen de juiste personen in de juiste organisaties terecht. Winst voor iedereen!
Meet the founder
Ex-beroepsofficier met een nieuwe missie: organisatiecultuur concreet maken.
Patrick - “P” - weet als geen ander het DNA van een organisatie vorm te geven en hier een resultaatgerichte hefboom van te maken.
Ervaren leider, people manager, procesoptimalisator en IT-manager.
Houdt van een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.
